El Tribunal Supremo reconoce un nuevo abuso de temporalidad en la Junta de Andalucía, confirmando la Sentencia del Juzgado de lo Social de Jaén que otorgaba la condición de indefinida no fija a una trabajadora que venía ocupando una plaza temporal durante más de tres años.
Esta trabajadora llevaba prestando servicios como personal laboral de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación en Jaén desde el año 2017, mediante un contrato laboral de interinidad por vacante, cuya duración excedió del límite máximo que la ley fija para estabilizar los puestos interinos en el sector público -tres años-.
En este caso a pesar de la convocatoria de dos procesos selectivos, la plaza de la trabajadora no fue adjudicada y, por tanto, la interesada continuó prestando servicios mediante un contrato laboral temporal durante un tiempo excesivamente largo. Precisamente por ello, la finalidad del contrato de interinidad (cubrir una plaza hasta su provisión definitiva) se había desnaturalizado por completo, ya que la plaza seguía sin ser ocupada por un trabajador fijo.
Consecuencia de ello, y ante la superación de este plazo legal, el Alto Tribunal declara que se debe transformar la relación temporal en una de carácter indefinido no fijo como medida para sancionar la actuación irregular de la Administración.
Sin embargo, y como hemos venido insistiendo durante estos últimos meses, en Unive Abogados consideramos que otorgar exclusivamente esta condición de indefinido no fijo sigue siendo insuficiente para frenar la temporalidad en la que incurren las Administraciones Públicas, debiendo acompañar a su reconocimiento, como mínimo, y para el caso de que no se conceda directamente la fijeza, una indemnización adicional que pueda resarcir todo ese abuso y compensar al trabajador temporal afectado.
Si considera que puede encontrarse o haberse encontrado en una situación de temporalidad fraudulenta, Unive Abogados pone a su disposición un equipo de profesionales expertos en la materia para asesorarle acerca de las posibilidades de actuación que tiene a su alcance.
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