Estimado cliente,
La Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Santiago de Compostela ha dictado una resolución de enorme transcendencia para el personal temporal del sector público.
Reconoce el derecho del trabajador a percibir una indemnización de 10.000 euros en concepto de daños morales por abuso de la temporalidad sufrido durante más de una década, a pesar de que el mismo ya había consolidado su plaza como personal laboral fijo antes de interponer la demanda.
El trabajador prestaba servicios para una empresa pública adscrita al Servicio Gallego de Salud, con la categoría profesional de facultativo especialista en radiofarmacia. Su relación laboral se inició en el año 2011 y se prolongó, de forma ininterrumpida y sin solución de continuidad, durante más de once años hasta el momento en que logró obtener plaza fija.
El tribunal aclara que el hecho de que el trabajador haya adquirido la condición de personal laboral fijo no exime a la Administración de indemnizar el abuso de temporalidad sufrido en el pasado. Denegar la indemnización dejaría sin sanción la conducta ilícita de la empleadora.
Esta resolución aplica de manera directa la doctrina más reciente del Tribunal Supremo y del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, abriendo una vía crucial para miles de empleados públicos que, aun habiendo estabilizado su situación laboral, fueron víctimas de años de abuso en la contratación temporal.
Desde Unive Abogados celebramos este gran éxito jurídico que hace justicia con nuestro cliente y consolida el camino para la defensa de los derechos de los empleados públicos en toda España.
Si considera que puede encontrarse en esta situación, este despacho pone a su disposición un equipo de profesionales expertos en la materia para asesorarle acerca de las posibilidades de actuación que tiene a su alcance.
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