Debido a la difícil situación económica por la que está atravesando nuestro país en los últimos años, muchos empresarios deciden de forma unilateral realizar modificaciones en las condiciones pactadas con sus trabajadores al inicio de la relación laboral: unas veces por necesidades reales, otras veces aprovechando la situación de crisis económica. Dichas modificaciones suelen tener por objeto asegurar la viabilidad y la pervivencia de la empresa, pero, en contrapartida, pueden perjudicar al trabajador empeorando sus co....